日前,江蘇多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化企業(yè)首席質(zhì)量官制度的意見》,對(duì)首席質(zhì)量官制度的意義及企業(yè)首席質(zhì)量官崗位設(shè)置權(quán)限待遇等進(jìn)行明確。這是全國(guó)首個(gè)以多個(gè)省級(jí)部門聯(lián)合印發(fā)關(guān)于深化企業(yè)首席質(zhì)量官制度的實(shí)施意見,具有示范意義。








日前,江蘇多部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化企業(yè)首席質(zhì)量官制度的意見》,對(duì)首席質(zhì)量官制度的意義及企業(yè)首席質(zhì)量官崗位設(shè)置權(quán)限待遇等進(jìn)行明確。這是全國(guó)首個(gè)以多個(gè)省級(jí)部門聯(lián)合印發(fā)關(guān)于深化企業(yè)首席質(zhì)量官制度的實(shí)施意見,具有示范意義。








關(guān)于開展企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)自評(píng)師培訓(xùn)的通知
關(guān)于開展企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性分析 培訓(xùn)的通知
關(guān)于舉辦卓越績(jī)效自評(píng)師及質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào) 培訓(xùn)班的通知